В Нижем Новгороде с 1.09.2009 введена новая система оплаты труда водителям трамвая. Мы все в шоке. По сравнению с августом зарплата снизилась на 3-5 тыс. в зависимости от класса. Хочу спросить водителей из других городов - как расчитывается зарплата у Вас? Любителей прошу не лезть не в свое дело. Вопрос серьезный.

1. Часовая тарифная ставка
Одиночный Система
42.44 р. 47.74р.
2. Повременная оплата - Часовая ставка x отработанные часы
3. Условия труда - 4% от Повременная оплата
4. Сложный профиль - 50% от Повременная оплата
5. Разрыв - 30% от Часы(разрыв) х тариф
6. Ночное время (22.00 - 6.00)
50% раб.времени - 40% к тар. ставке за всю смену
заезд после 22.00 - 20% к тар. ставке за всю смену
7. Премии (п.2 + п.3 + п.4 + п.5 + п.6)
1.Рейсы по расписанию - 5%
2. Рейсы по плану 90-100%рейсов - 15%
85-90% - 10%
3. Культура обслуживания - 5%
4. Доход ( 100%) - 5%
8. Без возвратов - Повременная оплата x 15% : 100%
9. Без аварий - Повременная оплата x 15% : 100%

То есть ты хочешь, чтоб напичатал данные из расчётного листочка?

Про водителей ОТ Москвы советую почитать на ФОТе.
http://fot.com.ru/index.php?showtopic=23315

Там много про автобусников.
Всё-таки следует учитывать, что в Москве водители трамвая в среднем получают меньше водителей автобуса и троллейбуса.

В Санкт-Петербурге средняя зарплата водителя трамвая по прежнему на уровне 23000р., и то это минимум со 2 классом... Можно и больше заработать, как всегда работая без выходных.

Не поняли! Я прошу не распечатку листочков а как идет начисление. Кол-во часов и проценты по премиям. Хочу сравнить. Кол-во рублей не интересует( если не заметили - я тоже рубли не написал, только система расчета)



Редактировано 1 раз(а). Последний раз 25.10.09 08:48 пользователем Вагоновожатый.

Основные строчки начислений в питерском трамвае, примерно следующие:

Оплата по тарифу (время на линии х тарифная ставка)
Премия водителя - выручка кондуктора
Выходные (двойной тариф х кол-во часов)
Доплата за ночные часы
Доплата за вечерние часы
Доплата за вредность
Оплата за тех. учёбу (инструктаж = часовая тарифная ставка)
Ежемесячное денежное вознаграждение (компенсация за отмену бесплатного проезда в горэлектротрансе)
Вознаграждение стимулирующего характера 10%
Премия водителя за регулярность
Премия за регулярность в выходные

В цифровом значении примерно совпадает с нижегородскими, тарифная ставка побольше), в среднем как я и говорил - 23 000

Вот так. А у нас за выходные и праздники двойная отменена...+ за регулярнось не всегда (пробки на дорогах) + еще по мелочи(план по выручке)... Но и на том - спасибо!



Редактировано 1 раз(а). Последний раз 25.10.09 14:59 пользователем Вагоновожатый.

Цитата (Вагоновожатый)
Вот так. А у нас за выходные и праздники двойная отменена...+ за регулярнось не всегда (пробки на дорогах) + еще по мелочи(план по выручке)... Но и на том - спасибо!

Как это отменена? Отдельно взятое ТТУ игнорирует ТК РФ? Очень интересно! За работу в выходные и праздничные дни первые 2 часа 50% тарифа, последующие - 100%. Регулярность оплачивается по путевым листам - нет крестов и простоев по задержке или браку -оплачивается и тариф и премия, если был простой, то время простоя по браку или задержке оплачивается голым тарифом без премии. План по выручке есть во всех городах, кроме Москвы. Порой доплата привязана к выручке кондуктора, чтобы себе в карман не особо хапали.

В Златоусте:
- Оплата по табелю
- Доплата за ночные часы по табелю
- Премия по КТУ
- Премия за выручку
- Оплата за подмену, разрыв
- Районный коэффициент.

У меня с 3им классом получается в месяц, за сентябрь, 9500 рублей чистыми.



Редактировано 2 раз(а). Последний раз 25.10.09 18:42 пользователем Сашка.

Цитата (DFR)
Как это отменена? Отдельно взятое ТТУ игнорирует ТК РФ? Очень интересно!

А уж нам-то как интересно! Нам уже столько лапши навешали, что вилок не хватает - снимать... руками приходится. Премия за выручку выплачивается только в том случае если кондуктор 100% привез поэтому все резинятся по-страшному выбивая из графика и себя и того, кто сзади... Внушения не помогают...видимо скоро будем морды бить...

Цитата (Сашка)
В Златоусте:
- Оплата по табелю
- Доплата за ночные часы по табелю
- Премия по КТУ
- Премия за выручку
- Оплата за подмену, разрыв
- Районный коэффициент.

Тоже спасибо.

Вагоновожатый, есть транспортный форум Нижнего Новгорода, комитет Нижегородцы за Общественный Транспорт (НзОТ), ну и простые любители. Не стесняйтесь бунтовать, вместе мы все добьёмся нормальной работы и достойной оплаты.
http://www.transp.nnov.ru/forum/index.php
http://www.transport.vnizhnem.ru/wiki/Нижегородцы_за_общественный_транспорт
http://vkontakte.ru/club956603



Редактировано 1 раз(а). Последний раз 25.10.09 19:11 пользователем дмитрий из нн.

Цитата (Алексей Николаев)
Основные строчки начислений в питерском трамвае, примерно следующие:

Оплата по тарифу (время на линии х тарифная ставка)
Премия водителя - выручка кондуктора
Выходные (двойной тариф х кол-во часов)
Доплата за ночные часы
Доплата за вечерние часы
Доплата за вредность
Оплата за тех. учёбу (инструктаж = часовая тарифная ставка)
Ежемесячное денежное вознаграждение (компенсация за отмену бесплатного проезда в горэлектротрансе)
Вознаграждение стимулирующего характера 10%
Премия водителя за регулярность
Премия за регулярность в выходные

В цифровом значении примерно совпадает с нижегородскими, тарифная ставка побольше), в среднем как я и говорил - 23 000

Забыли добавить:
Выслуга- 5-10%
переработка- 50%

Цитата (дмитрий из нн)
Не стесняйтесь бунтовать, вместе мы все добьёмся нормальной работы и достойной оплаты.

В Воронеже добунтовались. Если не в курсе, то напомню. Два трамвайных депо накрылись тазом и все находящиеся в них вагоны (Татры, кстати) пошли под автоген именно после объявления водителями серьёзной забастовки по причине больших задержек с выплатой зарплаты. Мэр кисло ухмыльнулся, сказал, что не очень то оно Воронежу и надо, шоб трамвай було и придавил.

pushkin 27.10.2009 20:06

Забыли добавить:
Выслуга- 5-10%
переработка- 50%

Я много чего забыл добавить :)

Привёл лишь стандартные статьи начислений...

Цитата (Алексей Николаев)

Забыли добавить:
Выслуга- 5-10%
переработка- 50%
Я много чего забыл добавить :)
Привёл лишь стандартные статьи начислений...

Да, я понял. Выслугу у нас отменили уж лет 5 как. Якобы для того, чтобы зарплата новичков не слишком разнилась с зарплатой "старичков". Обидно 2 десятка лет отдать предприятию и любимой работе, а тебя так...

Цитата (Вагоновожатый)
Да, я понял. Выслугу у нас отменили уж лет 5 как. Якобы для того, чтобы зарплата новичков не слишком разнилась с зарплатой "старичков". Обидно 2 десятка лет отдать предприятию и любимой работе, а тебя так...

Ну так можно на разрыв уйти и подрабатывать в выходные. Да еще и получить 1 класс - будет вполне прилично.

ROOT

Ну так можно на разрыв уйти и подрабатывать в выходные. Да еще и получить 1 класс - будет вполне прилично.


- да конечно, в любом парке все наряды сплошь разрывные, и классность повышают за просто так любому желающему отработавшему всего то ничего...

О чем Вы? Количество разрывных нарядов не безгранично, и в любом парке любого города это обычно наряды для водительской "элиты". Во многих парках водители ждут повышения классности годами, ну работа в выходные - опять же, количество нарядов не бесконечно.

Цитата (ROOT)
Ну так можно на разрыв уйти и подрабатывать в выходные. Да еще и получить 1 класс - будет вполне прилично.[/quot/]

У меня 1 класс( :) ), каждый месяц 2-3 выходных дня "обрезают" так как нехватает нормы часов. Наряды у нас такие "короткие". А совсем без выходных во-первых нельзя, во-вторых и так выматываешься что "хочется напиться в говно и выдать..."А чтобы напится надо 2 дня:1-пить,2-отоспаться.



Редактировано 1 раз(а). Последний раз 29.10.09 08:03 пользователем Вагоновожатый.