Иван Садовский писал(а):

> В субботу эти все люди представлены
> значительно меньшим кроличеством народу, чем в другие дни.

Иван, Вы, видимо, не просто так опечатались :-)

Кривые - это по поводу которых в обществе нет единого мнения.
Оставил бы 2 "каникулярных" периода : с 25.12 по 8.01 и с 1.05 по 10.05
Все.
"Половые" праздники , (23.02 и 8.03 ), идеологические и сомнительные ( 7.11, 12.06, день конституции ) - упразднить, дни передать в счет выщеозначенных каникул.
"Каникулярные" периоды никак не называть, ни к чему не привязывать - пусть всяк празднует что ему любо.

С 25.12 по 30.12 и 7.01 - тоже "идеологически-сомнительно", а ещё бы дни рождения отменить, или к какой-нибудь одной дате приурочить...
А если серьёзно, "каникулы" должны быть летом: во-первых, с детства к этому привыкли; во-вторых, в наших широтах в остальное время года можно отдыхать как правило только в помещении. В Новый Год же (IMHO) должно быть всего три выходных: 31.12, 1 и 2.01.

> Иван, Вы, видимо, не просто так опечатались :-)
А шо такое? :-))

Alex - MTB-82 писал:

> А практикуется ли это в других странах (в т.ч. США и зап.
> Европе)?

У нас в Канаде (в США также) все государственные праздники кроме Дня Канады (1 июля, у американцев день независимости 4 июля), Рождества, Boxing Day (26 декабря) и нового года (1 января) все праздники по понедельникам. Так что у нас получаются трёх-дневные выходные. В большинстве компаний если какие-то из четырёх не-понедельничных праздников выпадает на выходной день, то выходной переносится на пятницу до или понедельник после праздника.

...может просто-напрсто запретить использовать шестидневную рабочую неделю (прежде всего, в учебных заведениях)? То есть, крутитесь, ребятки, как хотите, но чтобы в пять дней уложились. Тогда данный вопрос отпадет сам собой.

Непонятно чем руководствовались при переносе предстоящих выходных. Ведь очевидно же, что куда логичнее было бы переносить не с 5, а с 12 марта!!! Тогда и рабочие недели были бы равномерно распределены (5 и 4 дня), и мини-каникулы в 4 дня между ними, что дает гораздо больше возможностей для планирования отдыха, например, для дальних поездок.

ИМХО. Лучше все праздники, которые выпадают на вторник-четверг, переносить на понедельник или пятницу!!! И не надо устраивать танцев с бубном ...

В этом году в кои-то веки 31 декабря - выходной (суббота). По существующему законодательству выходные с 1 по 5 и 7 января, а за счет переноса отдыхаем, как обычно, до 10-го.

Почему бы не сделать так:
в 2011 году выходными сделать 1-7 января, 8-го на работу. Из этих дней 1 и 7 - воскресенье и суббота, их переносим на 5 и 6. 8 работаем за счет 4-го, а в следующую субботу, 14-го - за счет 3-го.
Итого из 5 официальных выходных (1-5 января) оставляем только 1 и 2 (как, в общем-то, и было в советские времена). Освободившиеся 3 дня переносим на май, но с 1 по 9 мая сделать выходные будем проблематично.
28 апреля, суббботу. делаем рабочей и переносим на 30. 1 и так выходной, а 2,3,4 - за счет сэкономленных январских.
Итого отдыхаем с 29 апреля по 6 мая, 8 дней, и отдельно 9 мая.

В 2013 можно сделать аналогично.

Цитата (Bulat_)
Почему бы не сделать так:
в 2011 году выходными сделать 1-7 января, 8-го на работу. Из этих дней 1 и 7 - воскресенье и суббота, их переносим на 5 и 6. 8 работаем за счет 4-го, а в следующую субботу, 14-го - за счет 3-го.

Чего??? После новогодних каникул предлагается 7 рабочих дней подряд что ли? А потом один-единственный выходной, и еще 5 рабочих дней? Спасибо, не надо.

Цитата (Bulat_)
Итого из 5 официальных выходных (1-5 января) оставляем только 1 и 2 (как, в общем-то, и было в советские времена).

31 декабря надо официальным выходным делать, это совершенно очевидно (ведь отмечают-то НГ именно 31 числа! Готовят новогодние блюда, собственно застолья и другие мероприятия. 1 числа лишь отсыпаются после отмечания). Т.е., делать надо не 1 и 2, а 31 и 1. Для меня загадка почему 31.12 до сих пор так и не сделали официальным выходным. Ведь де-факто полноценным рабочим он все равно ни у кого не является (кроме тех, для кого выходных и праздников вообще не существует). Ну и какой толк в таком рабочем дне, если на работу приходят только чтобы отметиться что не прогулял, поздравить сотрудников и попрощаться до следующего года?
На многих предприятиях переносят его если на рабочий выпадает.



Редактировано 4 раз(а). Последний раз 28.02.11 12:54 пользователем Отчаянный.

Цитата (Bulat_)
В этом году в кои-то веки 31 декабря - выходной (суббота). По существующему законодательству выходные с 1 по 5 и 7 января, а за счет переноса отдыхаем, как обычно, до 10-го.

Почему бы не сделать так:
в 2011 году выходными сделать 1-7 января, 8-го на работу. Из этих дней 1 и 7 - воскресенье и суббота, их переносим на 5 и 6. 8 работаем за счет 4-го, а в следующую субботу, 14-го - за счет 3-го.
Итого из 5 официальных выходных (1-5 января) оставляем только 1 и 2 (как, в общем-то, и было в советские времена). Освободившиеся 3 дня переносим на май, но с 1 по 9 мая сделать выходные будем проблематично.
28 апреля, суббботу. делаем рабочей и переносим на 30. 1 и так выходной, а 2,3,4 - за счет сэкономленных январских.
Итого отдыхаем с 29 апреля по 6 мая, 8 дней, и отдельно 9 мая.

Напомню, что у Православных 7 января - Рождество Христово (да и 8 января тоже праздник).

Цитата (Отчаянный)
Ведь де-факто полноценным рабочим он все равно ни у кого не является (кроме тех, для кого выходных и праздников вообще не существует). Ну и какой толк в таком рабочем дне, если на работу приходят только чтобы отметиться что не прогулял

Немножко не в тему, просто вспомнил по теме... У нас в институте 31 декабря всегда был очень даже полноценным днём: тогда вовсю принимали зачёты, до вечера. А ещё был преподаватель, живший на соседней улице в огромной коммуналке, слегка странноватый. У меня по его предмету хвостов не было, а для тех, кто вовремя не получил допуск к экзамену, он устраивал приём до самого вечера. Было это мероприятие не обязательным, но следующая такая возможность предоставлялась лишь накануне экзамена, было всё впритык, спрашивал уже тогда строго и можно было не успеть получить допуск. Из института от уходил, вроде, в 23:45, ставя в последнюю минуту допуски всем студентам, досидевшим до этого (а тем, кто действительно заслужил к тому моменту допуск, ставил даже "автомат"). Сам бежал домой, где уже ждал новогодний стол, от подготовки которого он отлынивал, прикрываясь работой; студенты, жившие в общаге и не ездившие домой, тоже успевали к полуночи, а остальным не удавалось в ту ночь встретить новый год домма.

Цитата (A.Mecz)
Напомню, что у Православных 7 января - Рождество Христово (да и 8 января тоже праздник).

Причем тут мусульмане? По моей схеме выходные с 31 по 7 включительно. А 8 января никогда не было праздничным днем.

Иногда бывает, что между выходными и праздником (с нерабочим днём) оказывается 1 день. Тогда его делают дополнительным выходным, а отрабатывать - в субботу. И бывает, что в результате получается 6 рабочих дней подряд. Но дополнительный выходной - это одно, а отрабатывать - совсем другое. Слишком много отдыха не бывает, а вот слишком много работы - такое может быть. Не лучше ли этот день просто подарить, ведь он всё равно не оплачивается?
Что-то упоминалось о пьянке. А что, если выходной, то обязательно пьянка, больше нечем заняться? Это как Ленин и партия: "Мы говорим "Ленин" - подразумеваем "партия"...". То есть "Мы говорим "выходной" - подразумеваем "пьянка". Бухать обязательно, без этого никак?

Цитата (Unicum)
Не лучше ли этот день просто подарить, ведь он всё равно не оплачивается?

Как это не оплачивается? Если рабочий день переносится на субботу, то он оплачиается как обычный день.

Цитата
Что-то упоминалось о пьянке. А что, если выходной, то обязательно пьянка, больше нечем заняться?

Дело не в пьянке, а в том, что в предпраздничные дни работа многих офисов все равно полупарализована. Настроение нерабочее, надо бежать в магазин (где традиционно давка), потом поздравить девочек (или мальчиков, если 23 февраля), а после обеда так и норовят уйти пораньше, чтобы готовиться к отмечанию дома. Планировать какие-то рабочие вопросы на день, подобный вчерашнему, совершенно бесполезно. Самый бестолковый день - 31 декабря, на втором месте - пред-23 февраля и пред-8 марта.

Цитата (Bulat_)

Цитата (Unicum)
Не лучше ли этот день просто подарить, ведь он всё равно не оплачивается?

Как это не оплачивается? Если рабочий день переносится на субботу, то он оплачивается как обычный день.

Ну, оплачивается не дополнительный выходной, а суббота. Можно было бы просто подарить этот день, а не отрабатывать.
И ещё кое-что. Допустим, кто-то устроился на работу после праздника и дополнительного выходного. А в субботу - работать, потому что все другие работают. А он что должен отрабатывать? Несправедливо получается!

Цитата (Unicum)
Допустим, кто-то устроился на работу после праздника и дополнительного выходного. А в субботу - работать, потому что все другие работают. А он что должен отрабатывать? Несправедливо получается!

Не пойму, в чем проблема? Этот день ему будет оплачен!
Ведь оплачивается тот день, в который работал! А не тот, вместо которого работал.



Редактировано 1 раз(а). Последний раз 06.03.11 19:17 пользователем Питербуржец.

Цитата (Bulat_)
Самый бестолковый день - 31 декабря, на втором месте - пред-23 февраля и пред-8 марта.

В той конторе, где я все еще работаю, календарь составляется свой, поскольку продолжительность дня не 8,00, а 8,25 то из оставшихся 15 минут набегает некоторое количество дополнительных выходных, более короткие пятницы в дачный сезон и рабочие предпраздничные дни.
31 декабря 2007 года был рабочий день 4,5 часа. А конец года - это время закрытия этапов. Поэтому один зеленоградский НИИ решил срочно отгрузить в конце года нам свои комплектующие. Специально обученные люди постарались прихода на работу в этот день избежать (НГ отмечали в пятницу). А в таких случаях всегда едут разработчики. Потому что в срыве испытаний главный конструктор будет виноват в любом случае.
Водитель выделенной под эту поездку Волги был очень злой, потому что мало того, что ему не дали отметить НГ на работе, так еще для своевременного ухода с работы и появления дома ему нужно было успеть съездить со мной в Зеленоград, привезти меня и полученные приборы и вернуться на расположенную отдельно от основной территории предприятия автобазу.

После этой поездки у меня больше не оставалось вопросов, зачем нужно пристегиваться в автомобиле.

Цитата (Unicum)
И ещё кое-что. Допустим, кто-то устроился на работу после праздника и дополнительного выходного. А в субботу - работать, потому что все другие работают. А он что должен отрабатывать? Несправедливо получается!

В норме - ни-че-го не должен, для него этот день выходной.