ТРАНСПОРТ в России
Список темНовая темаПоискПравилаВойти Темы: <<>>
Страницы:  1 23456789Все>>
Страница: 1 из 9
Поздравляю! Будем работать 12 часов в день официально.
nbr11  01.11.2010 10:16

http://www.lenta.ru/news/2010/11/01/nedelya/
Комитет по рынку труда Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), который возглавляет Михаил Прохоров, подготовил проект поправок к Трудовому кодексу (ТК). В частности, комитет предлагает законодательно закрепить возможность введения с согласия работника 60-часовой рабочей недели. Об этом пишет газета "Коммерсант"

У меня только мат, сплошной мат! Надеюсь 17 год повторится... (-)
Питербуржец  01.11.2010 14:23

0

Михаил Прохоров - это которого с девушками в Крышавель не пустили? (-)
Mousemaster  01.11.2010 14:35

0

Re: У меня только мат, сплошной мат! Надеюсь 17 год повторится...
Сура  01.11.2010 14:42

"Комитет также предлагает разрешить работодателю менять трудовой договор "по причинам экономического характера", а также сократить с нынешних двух до одного месяца срок обязательного предупреждения работника об увольнении."

Интересно, если бы такое заявили бы во Франции, через сколько часов начались бы погромы по стране, встал бы транспорт, кончился бы бензин, и обкуренные арабские подростки радостно потирая потные ручонки вышли бы жечь машины достопочтенных месье? Ах, да, у нас же ЦИВИЛИЗОВАННАЯ страна. Верёвку с собой приносить или на месте дадут?

Сура

Re: У меня только мат, сплошной мат! Надеюсь 17 год повторится...
Ёшкин Кот  01.11.2010 17:47

А Прохоров это что, Президент, Премьер, министр или хотя бы депутат? Какая вам разница, что он предложил?

Re: У меня только мат, сплошной мат! Надеюсь 17 год повторится...
Сура  01.11.2010 17:50

Цитата (Ёшкин Кот)
А Прохоров это что, Президент, Премьер, министр или хотя бы депутат? Какая вам разница, что он предложил?

Вот и проверим, что это было: заброс удочки, реклама Едра, которое "всех спасёт", или же косяк Прохорова, за который он получит по рогам.

Сура



Редактировано 1 раз(а). Последний раз 01.11.10 17:50 пользователем Сура.

А почему такой кипеж?
Krolikov  01.11.2010 18:53

Во-первых, в проекте имеются слова "с согласия рабтника".

А во-вторых, слова их той же заметки:
"Юристы, опрошенные изданием, в целом приветствуют изменение устаревшего ТК. По их мнению, кодекс чрезмерно защищает работников, в то время как работодатель зачастую не может потребовать от работника выполнения своих обязанностей."

И ведь желуются: "Россия - сырьевой придаток Запада, у нас производительность труда крайне низкая, культуры производства нет" - и т.п.

Неудивительно, что это так, ничего другого быть и не может: достаточно посмотреть на реакцию участников формума на это сообщение...

Re: А почему такой кипеж?
ShSe  01.11.2010 19:46

Если 60 часов, и за переработанные 20 часов полуторная или двойная оплата - то еще можно рассмотреть.
"С согласия работника" - уловка. Не согласен - увольняйся.
Не так уж кодекс и защищает. В той же Франции и уволить толком никого нельзя, и рабочий день, 7 часов, включая перерывы на ланч. Да и вообще в Европе 8-ми часовой рабочий день, но 8 часов считаются как в "футболе", перерывы не учитываются.
А у нас работают, скажем с 9 до 18 и обед с 14 до 15. Считают как в "хоккее", чисто время.
Так вот, по-европейки, у нас уже 9-ти часовой рабочий. Пусть меня поправят жители Европы, если я не прав.

Re: А почему такой кипеж?
Ded  01.11.2010 19:59

Цитата (ShSe)
Да и вообще в Европе 8-ми часовой рабочий день, но 8 часов считаются как в "футболе", перерывы не учитываются.
А у нас работают, скажем с 9 до 18 и обед с 14 до 15. Считают как в "хоккее", чисто время.
Так вот, по-европейки, у нас уже 9-ти часовой рабочий. Пусть меня поправят жители Европы, если я не прав.

Нет, у работодателей с четким учетом времени при уходе на обед полагается отметить время ухода и прихода. Другое дело, что если контроль не особо тщательный, можно этого и не делать.

Re: А почему такой кипеж?
ROOT  01.11.2010 20:01

Цитата (Krolikov)
Неудивительно, что это так, ничего другого быть и не может: достаточно посмотреть на реакцию участников формума на это сообщение...
Я работал на заводах.
12ч - отличный график.
День/ночь/отсыпной/выходной.
Мозги вообще отрубаются на 6 часу и 6 часов потом еще работаешь на автомате, что для завода - идеально.
Но тут, опять же, нет 60 часов в неделю.

Для умственного труда этот режим неприемлем.

Re: А почему такой кипеж?
Нихто  01.11.2010 20:21

Цитата (ShSe)
Если 60 часов, и за переработанные 20 часов полуторная или двойная оплата - то еще можно рассмотреть.
"С согласия работника" - уловка. Не согласен - увольняйся.
Тут, кстати, да. Надо выяснить сначала, что имели в виду: согласие работника перерабатывать с соответствующей оплатой за сверхурочные или просто норму часов на неделю такую?
Если брать транспорт - то там так до недавнего времени многие и работали. Со своего согласия по 60 и больше часов в неделю. Потом кое-кто палки в колеса понасувал - и это стало сложно.

Re: Поздравляю! Будем работать 12 часов в день официально.
Rytal  01.11.2010 21:04

В таком графике и так полно работающих.

после революции 1905 года рабочий день был ограничен 11 часами и его соблюдение в торговле было возложено на полицию - требовали закрытия лавочки (-)
Leo53  01.11.2010 21:14

0

Re: А почему такой кипеж?
Krolikov  01.11.2010 21:18

Цитата (ShSe)
Если 60 часов, и за переработанные 20 часов полуторная или двойная оплата - то еще можно рассмотреть.
Обычная практика, в соответствии с трудовым законодательством большинства западных стран - не "глобальный" месячный оклад вне зависимости от часов, а почасовая оплата труда.

Например, 40-часовая рабочая неделя, 5 дней. Часовая ставка, согласно трудовому договору между неким работником и предприятием - скажем, 15 евро в час. Итого, зарплата этого работника - 600 евро в неделю, или около 2500 в месяц.
В случае, если работник в какиую-то неделю работал не 40, а 60 часов, то ему за эту неделю было начислено не 600, а 900 евро. Плюс еще за переработку.

На самом деле работодатель далеко не всегда заинтересован "эксплуатировать" работника, поскольку за это ему приходится платить из своего кармана. Работник, быть моожет, и рад был бы 60 часам в неделю (особенно, если он находится в стесненном материальном положении) - но, увы...

Более того, в условиях кризиса последних лет, далеко не всегда удавалось занять людей и на 40 часов в неделю. Скажем некое предприятие работает по договору с другим, число заказов упало (кризис!).
И чтобы избежать увольнений, работникам предоставляют работу не 5, а только 4 дня в неделю, 32 часа.
А работник и такому рад, поскольку если он уволится, то вовсе не обязательно найдет другую работу на тех же условиях - опять-таки, из-за кризиса.

А вы говорите - "эксплуатация", "Франция - вот у них..." - ну и обычные апелляции к Царю или Президенту.

Да в той же Франции многие готовы были бы работать эти самые 60 часов в неделю. Да где там...

Re: А почему такой кипеж?
ShSe  01.11.2010 21:56

Безусловно найдутся желающие работать по 60 часов, да еще и за полуторную оплату переработанных часов. Но, я так понимаю, господин Прохоров платить не собирается за переработку.
Увы, это обычная российская практика - увеличенный рабочий день безо всякой компенсации. Например в IT-индустрии, в которой я работаю.

Re: А почему
Vadims Falkovs  01.11.2010 22:07

Цитата (ROOT)
Для умственного труда этот режим неприемлем.
Вот как раз умственный труд так и работает, если хочет дожить до пенсии. Равно как и все тянущие 1,5 ставки.

Вообще, предложение из серии маразма. Мог бы еще предложить и лишь один выходной оставить, тогда бы смог уложиться в 72-часовую рабочую неделю...

Предложение, "по согласованию с работником" - издевательство, так как у работника не останется возможности не согласиться... При этом "по согласованию с работником" итак так многие работают.

Для многих работ подобный график вообще будет невозможен, например для водителей международных перевозок, ибо "шайбы" должны крутиться не только за пределами страны, но и в её пределах.

Re: А почему
Krolikov  01.11.2010 22:20

Цитата (Vadims Falkovs)
Для многих работ подобный график вообще будет невозможен, например для водителей международных перевозок, ибо "шайбы" должны крутиться не только за пределами страны, но и в её пределах.
Поэтому работ трудовое законодательство юбой страны предусматривает другие формы оплаты.
Например, аккордную: за некий объем выполненного задания. Сколько времени займет - столько и займет.
Или работы с ненормированным рабочим днем - для таких предусмотрен постоянный месячный оклад, никаких сверхурочных нет. Но зато нижний порог размера этого оклада по закону весьма высок.

Но основной формой оплаты, приемлемой для большинства мест работы, является, все же, почасовая - с установленной законом продолжительностью рабочего дня и недели, и дополнительной оплатой за сверхурочные часы.

Re: А почему такой кипеж?
Питербуржец  01.11.2010 22:49

Цитата (Сура)
Интересно, если бы такое заявили бы во Франции, через сколько часов начались бы погромы по стране, встал бы транспорт, кончился бы бензин, и обкуренные арабские подростки радостно потирая потные ручонки вышли бы жечь машины достопочтенных месье? Ах, да, у нас же ЦИВИЛИЗОВАННАЯ страна. Верёвку с собой приносить или на месте дадут?

Сура

+1000000000000000000 У нас не умеют бороться за права, тока на кухне, за кружкой чая по цокают языками и все... пойдут и встанут в позу...

Цитата (Krolikov)
Во-первых, в проекте имеются слова "с согласия рабтника".

Здесь, тупик. 1) Вы под добровольным предлогом соглашаетесь.
2) Вы не соглашаетесь и Вы же увольняетесь.
--------------------------------------------------------------

Надо начинать бороться за права, нужно чуть что устраивать вторую Францию... Иначе нас так и будут иметь...

Эмоции :-)
Krolikov  01.11.2010 22:53

Цитата (Питербуржец)
+1000000000000000000 У нас не умеют бороться за права, тока на кухне
... и на форумах: "+ 1000000000000000000000000000!!!!!!!!!!!!!!" и тому подобное. :-)

Re: А почему такой кипеж?
Нихто  01.11.2010 23:03

Цитата (ShSe)
Увы, это обычная российская практика - увеличенный рабочий день безо всякой компенсации. Например в IT-индустрии, в которой я работаю.
Тут мимо кассы. Вы хоть 80 часов в неделю работайте - это не трогает никого. У вас рабочий день НЕ НОРМИРОВАН. Амдестенд (в переводе на русский - "Я понятно объясняю?")

Страницы:  1 23456789Все>>
Страница: 1 из 9
Список темНовая темаПоискПравилаВойти Темы: <<>>


©  "ТРАНСПОРТ В РОССИИ", 2003-2024.
©  Дизайн - интернет-ателье "Рузайн" (Rusign), 2003.
Rambler's Top100
AT.

[ Generated in 0.003 seconds ]